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Año
2018
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Idiomas
Español
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Páginas
8
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Industria/Sector
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Región, Ciudad y País
No determinada,
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Fuente
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Precio USD
7,00
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Nota Técnica
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Política de Empresa, Recursos humanos,
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Liderar desafíos múltiples
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Vassolo, Roberto | Weisz, Natalia
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IAE-N000-05958-SP
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Resumen
Victoria estaba al frente de una empresa familiar de materiales para la construcción; aunque de tamaño medio era líder en algunos productos en su país. Cuando nos vino a ver estaba preocupada por la caída sistemática de su rentabilidad y porque los gerentes de su organización no terminaban de hacerse responsables de su trabajo. Ella se sentía defraudada porque les había dado mucha autonomía a los responsables de las distintas unidades de negocios. Sin embargo, cada uno de los gerentes parecía haber armado una especie de reino personal de confort y no reaccionaba ante la caída de la rentabilidad. Ella entendía que había comunicado de modo claro la importancia de ser responsables en la tarea, incluso teniendo en cuenta a la comunidad como criterio a incorporar en la toma de decisiones. Tanto había hablado de responsabilidad que la reacción de los gerentes la tenía desconcertada.
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Palabras claves
: Mercado, Organización, Desarrollo
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